Vi hjälper ledare att växa tillsammans med sina organisationer
Quaint-cascade grundades utifrån insikten att de flesta tillväxtutmaningar i företag egentligen är ledarskapsutmaningar.
Quaint-cascade grundades utifrån insikten att de flesta tillväxtutmaningar i företag egentligen är ledarskapsutmaningar.
Under flera år arbetade vi med företag som ville expandera. De hade produkter som fungerade, kunder som köpte och team som levererade. Men när de försökte växa stannade de upp.
Vi såg ett mönster. Ledarna var kompetenta och drivna, men de arbetade fortfarande på samma sätt som när företaget var litet. De satt i detaljer, godkände varje beslut och försökte lösa alla problem själva.
Det fungerade inte längre. Organisationen behövde en annan typ av ledarskap, men ingen hade lärt dem hur man faktiskt gör den övergången.
Därför startade vi Quaint-cascade. Vi ville skapa ett utrymme där erfarna ledare kunde utveckla sitt tänkande och sina metoder i takt med att deras organisationer växte.
Vi arbetar med verkliga situationer från din vardag, inte abstrakta modeller. Allt du lär dig ska kunna tillämpas direkt när du går tillbaka till kontoret.
Det finns ingen standardlösning för ledarskap. Vi utgår från din situation, dina utmaningar och din personlighet när vi designar utvecklingsprocessen.
Verklig förändring tar tid. Vi fokuserar på att bygga varaktiga förmågor, inte snabba fixes som försvinner efter några veckor.
Vår metod bygger på tre grundprinciper som genomsyrar all coaching vi gör.
Vi börjar alltid med att förstå din verkliga situation. Inte vad du tror borde vara problemet, utan vad som faktiskt händer när du leder. Vi använder konkreta exempel från din vardag för att identifiera mönster.
När vi vet var utmaningarna ligger bygger vi nya arbetssätt tillsammans. Du tränar på att tänka och agera annorlunda, med återkoppling och justering längs vägen.
Mellan sessionerna testar du det vi arbetat med i din faktiska ledarskapssituation. Vi följer upp vad som fungerade, vad som behöver justeras och vad som blev svårare än förväntat.
Våra klienter är erfarna ledare som står inför skalningsutmaningar. De har byggt framgångsrika verksamheter och vet att nästa steg kräver att de utvecklas som ledare.
Vanligtvis har de:
Om du känner igen dig och vill utveckla ditt ledarskap är du välkommen att kontakta oss för ett första samtal.
Boka ett kostnadsfritt samtal där vi diskuterar din situation och hur vi kan stödja dig.
Kontakta oss